Пострадавшие в ЧС получат дополнительные дни отдыха

С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые дают работникам, пострадавшим при чрезвычайных ситуациях, право на дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней. Эти меры касаются как природных, так и техногенных ЧС, а также всех уровней: федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального.

Чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник должен подтвердить, что он проживал в зоне ЧС, его условия жизнедеятельности были нарушены или он потерял имущество первой необходимости. Для этого подаётся заявление работодателю. Работодатель обязан предоставить оплачиваемый день в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления, а неоплачиваемый отпуск — в течение 20 дней.

Порядок предоставления таких гарантий разработан МЧС России и утверждён постановлением Правительства. Таким образом, государство усилило поддержку граждан, оказавшихся в сложной ситуации из-за стихийных бедствий или техногенных аварий.